Os salários mensais dos professores europeus em 2008 variavam muito. Portugal é um dos países onde o salário de início de carreira mais evolui relativamente ao salário final. Este é superior apenas ao de estados recentes na União Europeia. O salário de fim de carreira (3000 euros) é superior aos da Grécia (2100 eurros) e da Itália (2900 euros), aproxima-se muito dos da Suécia (3300), Espanha (3350) e Finlândia (3100). Pelo que aqui se apresenta, vale a pena ser professor, sobretudo, na Áustria, na Holanda e na Bélgica (salários superiores a 4500 euros).
Este estudo considera que em termos de PPP (pucrcahse power parity), isto é, paridade do poder de compra, os salários portugueses de fim de carreira representam mais 500 euros por mês (3500 euros). Mas o que se apresenta nesta tabela são os salários nominais (3000 euros).
Creio que importa termos bem clara esta informação em todos os raciocínios comparativos que fazemos.
(gráficos retirados de Comparative study of teacher’s pay in Europe). AQUI
sim, muito importante! Seria também esclarecedor mostrar quantos recebem esse valor (3000) e quantos recebem 1300 (a maioria), se formos então buscar a questão dos profissionais, qualificados e profissionalizados que acumulam mais de 10 anos sucessivos de contrato (sempre com horário completo e anual, ou seja, o sistema precisa deles!), sem terem recebido aumento, avaliados com Muito Bom e Excelente no desempenho, em anos sucessivos…
Será que no resto da Europa também acontece isso? Ora aqui está uma investigação que seria interessante 😉
Só posso dizer que não sei exatamente quantos professores estão nos dois últimos escalões da carreira, mas são seguramente muitos dado o estado de evelhecimento desta profissão.
São também muitos os que estão nos primeiros escalões, com vencimentos da cauda da Europa, como se pode ver pela tabela.
Mentira descarada. Em Portugal ninguém ganha 3.000 euros porque as contas não batem certo. Os professores no 10 escalão ganham 1900 euros líquidos. E metade do corpo docente que vinculou este entre 20/30 anos a contrato com 1.000 euros líquidos de ordenado. Agora muitos passarão para o 3 escalão e têm 1.190 euros líquidos de ordenado. E jamais conseguirão chegar ao 5/7 escalões. Por isso esses valores estão manipulados de forma a enganarem as pessoas e para que as pessoas em geral formem uma opinião negativa dos professores. Enfim, estamos em Portugal.
Para discutir estes dados tem de se reportar ao período a que dizem respeito. O artigo é de 2011 e fala da situação em 2008. Como diz, são 1900 euros líquidos e 3000 ilíquidos. Os vencimentos mensais da tabela são ilíquidos para todos os países. No começo da carreira, estão lá cerca de 1300 e, no fim, 3000. Houve uma crise em que os professores portugueses tiveram de pagar um imposto extraordinário que lhes diminuiu o salário líquido durante alguns anos. A situação agora é outra tanto em Portugal como nos outros países europeus.
Primeiro, não são 1900 líquidos porque 105 euros são subsidio de refeição;
Segundo, Os valores que interessam são os actuais e não os valores de 2008 ou do tempo do Salazar; Terceiro, se o valor ilíquido for de 3.000 euros e só receber 300 euros líquidos qual é o interesse de se falar em 3.000 euros? Provavelmente enganar as pessoas… As tabelas de IRS são diferentes nos vários países e aqui também, por isso o ordenado liquido é o que interessa às pessoas e é aquele com que as pessoas vivem no dia a dia;
Quarto, os professores que vincularam ultimamente estiveram cerca de 30 anos a contrato, a mais de 300km da sua residência oficial e a ganharem cerca de 1.000 euros líquidos (no tempo do Sr Passos Coelho, o que nunca trabalhou) chegaram a ganhar mesmo 850+70 euros de subsidio de refeição e sem subsídios de férias ou de Natal; Quinto, por isso, não me venha com historietas imbecis porque passa o artigo a falar dos 3.000 euros que equivalem ao 10 escalão porque os professores para chegarem ao 5 escalão (já não falo do 10) precisam de duas reencarnações no mínimo;
Sexto, para que saiba e não fale asneiras, os professores entram a ganhar 1.000 euros e acabam a carreira a ganharem 1300 euros, entretanto estiveram 20 anos a dormir num quarto alugado a 300km de casa.
É muito fácil resolver os problemas dos Professores do Quadro e de Substituição, contratados. Porque será que a (vergonha) a que assistimos todos os anos no ensino em Portugal ainda não foi resolvida? Com certeza que não interessa ao “Guerrilheiro Mor” , pois se isso acontecesse o homem ficava sem (emprego). Será necessário chamar um (Almirante) para fazer no nosso ensino o que fez com a vacinação contra a Pandemia? Qual é o país da UE democrática e civilizada onde se assiste a tal incompetência? É tão fácil. Todos os Professores quando entram no Quadro, devem ser colocados devem ser colocados numa Escola onde ficam Permanentemente e só podem mudar por troca com outro de igual valência, logo só tinham que providenciar que a sua residência fosse o mais perto possivel como o fazem todas as outras profissões. Se não o fizessem só teriam que arcar com os custos/deslocações. Todos os outros de substituição quando são colocados em Escolas que distam mais de 50 km da sua residência habitual, só têm que receber um subsidio de deslocação/residência. Ponto final. Quem não aceitar, fica de fora . Mais fácil que isto não há. Não se venham queixar de que estão mal pagos, agradeço aos que o fazem que digam aos portugueses quais são os Funcionários Públicos que estão mais bem pagos que eles (fidalgos)? Quem é que tem 10 Escalões de progressão na Carreira e onde do 5º. para o 6º. escalão recebem mais 491€ e do 8º. para o 9º, recebem mais 373€, mais que o vencimento minimo nacional. Digam qual é o país Europeu onde o ensino público é tão mau/fraco e os professores ganham mais ? Não se esqueçam de fazer as contas ao “custo” de vida nesses países. Há muitos excelentes professores como em todas as profissões mas também existem muitos que andam por ai a dar aulas de Inglês aos nossos filhos e netos com cursos (intensivos) que nem sabem elaborar nem corrigir os pontos e sabem menos inglês que muitas crianças a quem, lecionam como acontece nas zonas de Carcavelos e Cascais onde os pais têm conhecimentos para ensinar os filhos. É este o ensino público que temos.
Vejo que está de acordo com Aneker no que diz respeito aos custos que representam para os professores as deslocações, diminuindo-lhes o salário disponível.
Estou também de acordo consigo no que diz respeito a fazer comparações internacionais informadas e esclarecidas.
Estou de acordo com o seguinte: “Os valores que interessam são os actuais e não os valores de 2008″. Escrevi este texto em 2011 referindo-me aos dados da OCDE de 2008.
Para falar da situação em 2020, tinha que fazer outro estudo.
Contudo, salta à vista que a situação piorou gravemente, São de ter em consideração os factos que refere, que são condições pelas quais muitos de nós passámos nesta carreira.
????????
Mentira descarada , é o que está a dizer/publicar. Para sua informação e de todos os portugueses menos informados todos os Professores que ingressaram no Quadro em Idade “normal), atingem o topo de carreira (10 Escalões) antes de se Reformarem/aposentarem , logo ganham de vencimento bruto mais de 3 364€. Com 10 anos de carreira 3º. Escalão recebem 1 864€ com 20 anos de carreira , 6º. Escalão , recebem 2 227€ com 30 anos de carreira, 9º escalão, recebem 3 091€ com 35 anos de carreira , 10º Escalão (topo de carreira, recebem mais de 3 364€. Quem é que na Função Pública tem melhor Vencimento, quando se Reforma/Aposenta? Quem é que na Função Pública tem tantos dias de férias no ano e tais horários? Se esta Profissão não é apelativa aconselho-os a seguirem a área da saúde (Enfermagem e outras) . Vão ver que o curso é muito mais fácil, não estão expostos a tosas as mais algumas doenças contagiosas, têm mais de 2 meses de férias durante o ano, não têm que trabalhar por turnos, dia , noite, fins de semana e feriados e ao fim do mês mesmo quando atingirem a idade de Reforma , nem metade da reforma dos Professores levam para casa..
Obrigado pela sua contribuição.
O meu ponto era apenas chamar a atenção para a necessidade de compararmos com dados exatos.
A tabela que apresentei refere salários nominais. E é só isso. Para discutir as observações de Aneker e a sua resposta, que me parece exata, teríamos de trabalhar muito mais e introduzir outro tópico: comparação entre carreiras da função pública em termos salariais e condições de trabalho.
Bom, lá está uma ressabiada. Sim uma e não um. Você é uma menina. Tirou o curso de enfermagem e agora vem aqui falar mal dos professores, vá para professor se é esse o seu problema.
Não é professor mas sabe tudo sobre professores inclusive os ordenados, férias, dias, enfim, você é patética, estilo tuga rendimento mínimo. E só para que se registe um professor com 20 anos de serviço ganha 1100 euros líquidos + subsídio de alimentação. Brutos até poderiam ser 150.000 que isso não interessa para nada.
Por isso vai estudar imbecil.
Tem razão em chamar a atenção para a diferença entre salário bruto e salário líquido. Os documentos referidos no artigo fazem comparação internacional com base no salário bruto anual. Olhando para as tabelas é fácil perceber que os professores portugueses ganhavam pouco em comparação com países como a Alemanha, a Irlanda, o Luxemburgo e outros. Contudo, há outros países em que os professores ganham também muito pouco, e têm salários brutos parecidos com os dos portugueses e carga fiscal também muito elevada.
De 2008 para cá, a situação degradou-se mais em Portugal do que nesses países, os professores penaram imenso, muitos sem conseguir estabilizar a sua situação, arcando com custos elevados de deslocação, sem conseguir subir na carreira o que é importante no caso português por causa da diferença particularmente significativa entre os escalões de topo e os da base da carreira.
Quando se fala em vencimento, falamos em vencimento ilíquido, até porque os escalões de IRS são diferentes para cada um……logo o salário líquido não é igual mesmo sendo no mesmo escalão. Ao falarmos em quanto ganham é sempre o ilíquido…..
Está a falar-se de salários brutos antes de impostos.
Não percebo porque tantas greves se os professores em Portugal são dos que mais ganham em média, acima da frança, Italia e ´so atras de 5 países, não compreendo tanto alarido…..
Repare que este artigo refere-se a salários de 2007 e não aos atuais. Os salários dos professores portugueses estão, desde então, praticamente congelados, enquanto os de vários outros países aumentaram significativamente.
Muita desinformação e mentiras neste artigo, uma vergonha!!!
Caro Ricardo,
Este post refere-se a 2008 e baseia-se inteiramente nas fontes referidas. De 2008 até agora, a situação mudou muito a desfavor dos professores portugueses. Nessa altura, como agora, havia uma grande diferença entre salário no princípio e no fim da carreira, facto que o gráfico representa.
Limito-me ao relatório da OCDE, não inventei nada. Os vencimentos aqui expressos são ilíquidos para todos os países. Os salários dos meus colegas de fim de carreira, na altura, eram exatamente isso, cerca de 3000 euros, mas descontavam cerca de 1000 euros com o IRS e a Caixa Geral de Aposentações. Para cada país, há circunstâncias fiscais diferentes, o que altera o ordenado efetivo ao fim do mês.
É de notar que os salários não cresceram desde então. Houve congelamentos, como deve saber. A situação deve ser muito desfavorável para os professores portugueses atuais.